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2021-06
員工在原公司患了工傷，獲得賠償后，覺得這家公司上班太危險，繼續上班會加重病情，就不想在原公司上班，猶豫要不要辭職，事后病情復發還能向原公司要求補償嗎？對于這個問題...
清正廉潔，是共產黨人基本底線。黨章明確規定，黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！吨袊伯a黨廉潔自律準則》對黨員和黨員領導干部提...
我該怎么辦 開年事多，就不當面拜年了，來個微信紅包，祝大吉大利。春節剛過，某街道市場監管所干部小王就在微信群里遭遇了微信紅包雨。小王負責窗口工作，為了更好地服務商戶...
2021-05
案例： 崔龍海是佛山興橋公司員工，崔龍海在2013年4月19日的上班時間為當日20時至次日早上8時。 2013年4月20日凌晨4時許，崔龍海在未向公司主管請假情況下離開公司。 當日凌晨4時2分...
法律規定，社保費是企業必須為員工繳納的，然而當臨沂某企業員工在辭職時，老板竟要求他退還企業為他所繳納的社保？下面是具體過程和法院判決結果： 爭議案例 臨沂市某企業職...
案例：陳琦訴衢州浙西工程設計院確認勞動關系糾紛案 【案情】 原告陳琦是浙江巨化南方監理公司員工，于1997年通過國家一級注冊結構師考試，并于1999年取得編號為S993300444的注冊證...
案例：孫長生訴鄭州市馨禧成物業服務有限公司勞動爭議糾紛案 【基本案情】 原告孫長生訴稱：2012年11月16日，原告到被告鄭州市馨禧成物業服務有限公司處工作，雙方未簽訂勞動合同...
關于是否與所在企業確立勞動關系，很多人并不是很較真，認為我在這公司上班就是雙方勞動關系的證明，其實不然。很多人因為不深究勞動關系是否確立，而吃了大虧，在與公司發生...
勞動關系和勞務關系雖然只有一字之差，但卻有本質上上的不同。大家不要被這個一個字迷惑，而覺得兩個是差不多的意思，那就可能吃大虧了。勞動關系和勞務關系具體都有哪些不同...
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