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2021-06
員工在原公司患了工傷,獲得賠償后,覺得這家公司上班太危險,繼續上班會加重病情,就不想在原公司上班,猶豫要不要辭職,事后病情復發還能向原公司要求補償嗎?對于這個問題...
清正廉潔,是共產黨人基本底線。黨章明確規定,黨的各級領導干部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?!吨袊伯a黨廉潔自律準則》對黨員和黨員領導干部提...
我該怎么辦 開年事多,就不當面拜年了,來個微信紅包,祝大吉大利。春節剛過,某街道市場監管所干部小王就在微信群里遭遇了微信紅包雨。小王負責窗口工作,為了更好地服務商戶...
2021-05
案例: 崔龍海是佛山興橋公司員工,崔龍海在2013年4月19日的上班時間為當日20時至次日早上8時。 2013年4月20日凌晨4時許,崔龍海在未向公司主管請假情況下離開公司。 當日凌晨4時2分...
法律規定,社保費是企業必須為員工繳納的,然而當臨沂某企業員工在辭職時,老板竟要求他退還企業為他所繳納的社保?下面是具體過程和法院判決結果: 爭議案例 臨沂市某企業職...
案例:陳琦訴衢州浙西工程設計院確認勞動關系糾紛案 【案情】 原告陳琦是浙江巨化南方監理公司員工,于1997年通過國家一級注冊結構師考試,并于1999年取得編號為S993300444的注冊證...
案例:孫長生訴鄭州市馨禧成物業服務有限公司勞動爭議糾紛案 【基本案情】 原告孫長生訴稱:2012年11月16日,原告到被告鄭州市馨禧成物業服務有限公司處工作,雙方未簽訂勞動合同...
關于是否與所在企業確立勞動關系,很多人并不是很較真,認為我在這公司上班就是雙方勞動關系的證明,其實不然。很多人因為不深究勞動關系是否確立,而吃了大虧,在與公司發生...
勞動關系和勞務關系雖然只有一字之差,但卻有本質上上的不同。大家不要被這個一個字迷惑,而覺得兩個是差不多的意思,那就可能吃大虧了。勞動關系和勞務關系具體都有哪些不同...